CAMBIA TU VIDA EN 1 AÑO 8 MESES

Licenciatura en Administración, Gestión de Negocios, Sistemas de información, Finanzas, Economía, Relaciones Públicas y Mercadotecnia, Desarrollo Humano, Psicología, Turismo, Educación, Ciencias Sociales, Filosofía, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, de Sistemas Computacionales o afines, y egresados interesados de cualquier licenciatura o ingeniería.

• Certificado de estudios totales de Licenciatura (original y copia)
• Copia del Título profesional
• Copia de la Cédula profesional
• Acta de nacimiento (original y copia)
• Cuatro Fotografías tamaño infantil
• Carta de Exposición de motivos

Los futuros Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones desarrollarán competencias (Conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes) que les permitan desarrollarse exitosamente en el campo profesional, centradas en:

1. Desarrollar Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial
2. Personalidad humana, postulados y corrientes psicológicas.
3. Medición del desempeño.
4. Coaching y Ontología del lenguaje.
5. Gestión y diagnóstico organizacional.
6. Etapas de crecimiento y evolución de las organizaciones.
7. El coach en el desempeño de un equipo.
8. Gestión de talento en el capital humano.
9. Enfoque sistémico, la teoría del caos en las organizaciones y las constelaciones organizacionales.
10. Paradigmas y proyecto de vida.
11. El observador y el poder de las preguntas en el coaching.
12. Los niveles de conversación y las competencias narrativas.
13. Metodología y modelos de coaching organizacional.
14. Agenda y contenidos de un proceso de coaching.
15. Modelos sobre la condición filosófica humana.
16. Técnicas de negociación y resolución de conflictos.
17. Teorías de la inteligencia emocional y corporal.
18. Comunicación y niveles de aprendizaje dentro de la PNL

Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico de las organizaciones y las herramientas diagnósticas de problemas-conflictos de las personas y grupos; con la finalidad de intervenir a través del Coaching personal, ejecutivo y empresaria. La optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal permitirá la identificación de sus habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes; implementando propuestas enfocadas al proceso de acompañamiento y medición del desempeño, así como ejerciendo la gestión del capital humano en las organizaciones propiciando su crecimiento.

Contamos con Obtención de Grado Automático.

Nuestros egresados lograrán obtener su grado a través de un modelo de investigación y acompañamiento que permita garantizar la obtención del posgrado. Las líneas propuestas para el desarrollo de investigaciones dentro de la Maestría en Coaching (Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones) son las siguientes:

1. Procesos administrativos en las organizaciones
2. Modelos del coaching organizacional
3. Coaching, acompañamiento e innovación

Contamos con Obtención de Grado Automático.

Para obtener el grado de Maestro en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones es requisito indispensable:

1. Participar en el trabajo clínico-empresarial de Coaching. La finalidad es que cuente con un espacio de práctica real (los docentes organizarán los momentos de las prácticas en horario de clases). Se requiere portar la filipina institucional de nuestra Clínica de Psico-Coaching.

2. Cumplir con 16 sesiones de Coaching individual (Coaching ontológico). La finalidad es contar con un proceso de acompañamiento personal y profesional para las metas que requieran ser alcanzadas. El precio de cada sesión de coaching es de $400.00.

3. Participar en los talleres de Coaching (16 horas divididas y calendarizadas previo acuerdo). La finalidad es interiorizar las metodologías revisadas en grupos de crecimiento, así como acrecentar el proceso El precio de cada taller de 4 horas es de $500.00.

4. Participar al menos en un Congreso Internacional del área de estudio, como ponente o como participante. La finalidad es la de compartir experiencias y competencias globales en espacios de producción del conocimiento. Contamos con nuestro Magno Congreso Internacional, con precio especial para alumnos.

5. Escribir un artículo de corte científico con posibilidades de ser publicado en alguna gaceta, revista o blog del área de estudio. Contamos con nuestra revista científica para expandir y producir sus conocimientos y experiencias con el resto del mundo.

6. Cumplir con alguna de las opciones de titulación y obtención de grado. El precio máximo de titulación es de $25,000.00 e incluye todo el acompañamiento y trámites antes la SEP.
   
   1. Excelencia Académica con promedio mínimo de 9.0 (En calificaciones ordinarias): Obtención de Grado Automático
   2. Tesis (Incluye la presentación de esta)
   3. Proyecto de Investigación (Se elabora una Tesina e incluye la presentación de la misma)
   4. Examen General de Conocimientos (Escrito y oral)
   5. Informe de Experiencia Profesional (Se cursa un Seminario de Intervención)
   6. Proyecto Innovador (Se cursa un Seminario de Intervención)
   7. Anteproyecto de Tesis Doctoral (Autorizado por el Asesor doctoral)

Para cubrir los puntos anteriores se contará con el apoyo del área docente y de investigación a lo largo de los cinco cuatrimestres de estudio.

5 cuatrimestres, sesiones semanales con duración de 4 horas cada una.

• 50% de descuento en la certificación en el estándar EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching avalado por el CONOCER-SEP.
• Con promedio de 9 su obtención de grado es directo.
• Mejore su grado académico con poca inversión.
  No se requiere la acreditación de lengua extranjera adicional.
• Horarios Flexibles.
• Calidad y Calidez.
• Experiencial Vivencial.